请问在广东莞城地区单位没交社保，退休时可以一次性补交吗？

在广东莞城，单位未缴社保，退休时一般不可一次性补交。
分析：根据《社会保险法》及相关政策，社保缴纳是单位与个人的法定义务，单位未按时足额缴纳，需承担法律责任。退休时能否一次性补交，需视当地社保政策而定，通常不允许因历史欠缴而一次性补齐，以免影响社保基金的正常运作。
提醒：若单位长期未缴社保，且临近退休年龄，建议尽快咨询当地社保局，了解详细补交政策及可能面临的法律后果。若问题严重，应及时寻求法律途径维权。
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处理方式：
法律角度：单位未缴社保，员工可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。同时，可向社保局举报单位违法行为，要求单位补缴。
选择建议：若单位态度积极，可尝试协商解决；若协商无果，则考虑通过法律途径维权。举报至社保局通常更为快捷有效，但需保留好相关证据。
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具体操作：
1. 收集证据：包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，证明与单位的劳动关系及社保欠缴情况。
2. 协商沟通：尝试与单位沟通，要求补缴社保，并明确补缴的具体时间和金额。
3. 举报投诉：若协商无果，可向莞城社保局举报单位违法行为，提交相关证据，要求社保局介入处理。
4. 法律途径：若社保局处理不满意，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位承担法律责任，并补缴社保费用。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极举证，维护自身合法权益。
5. 跟进处理：无论选择何种方式，均需密切关注处理进展，及时跟进，确保问题得到有效解决。
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