酒吧交了两百入职费，可不可以退

用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。酒吧收两百入职费不合法，你有权要求退还。你可先和酒吧协商，说明法律规定，要求退回费用；若协商不成，可收集好缴费凭证等证据，向有关调解组织反映情况，请求协助解决。
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能否退入职费需视合同约定。依据《合同法》，双方协商一致可退款，否则可能需支付违约金或无法退款。不及时处理可能导致权益受损。
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处理入职费退款问题，常见方式有协商和诉讼。应先尝试与酒吧协商，协商无果再考虑通过法律途径解决，以确保自身权益。
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可协商或诉讼退费。具体操作：1. 与酒吧沟通，表达退款意愿并了解退款政策；2. 若协商不成，收集证据如合同、收据等；3. 咨询专业律师，准备诉讼材料，提起诉讼。
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