给单位送礼算贿赂吗

给单位送礼是否构成贿赂要视具体情况而定。若送礼是为谋取不正当利益，如在项目审批、业务承接上获取便利，且数额达到标准，就可能构成行贿，对应单位接收人员可能构成受贿。若出于正常社交往来，如表达节日祝福、感谢，礼品价值合理且与不正当利益无关，通常不算贿赂。

判断是否构成贿赂需综合考量多方面因素，包括送礼目的、礼品价值、双方关系及业务往来情况等。为避免法律风险，一是送礼时明确目的，确保不涉及不正当利益；二是控制礼品价值在合理范围；三是留存相关凭证，证明送礼是正常社交行为。若有行贿、受贿嫌疑且数额较大，会面临刑事处罚。
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法律分析：
（1）给单位送礼是否构成贿赂，关键在于送礼目的。若为谋取不正当利益，像在项目审批、业务承接等方面借助单位职权获利，且数额达标，就可能构成行贿，接收方可能构成受贿。
（2）若送礼是正常社交往来，比如表达节日祝福、感谢，礼品价值合理且无获取不正当利益的意图，一般不算贿赂。
（3）实践中判断是否构成贿赂，要综合送礼目的、礼品价值、双方关系以及业务往来情况等多方面因素。一旦有行贿、受贿嫌疑且数额较大，就可能面临刑事处罚。

提醒：
判断送礼行为是否构成贿赂较复杂，不同情况对应不同法律后果，建议遇到此类情况咨询专业人士进一步分析。
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（一）为避免给单位送礼被认定为贿赂，送礼前要明确送礼目的，若为正常社交表达祝福、感谢，礼品价值保持合理。
（二）建立良好的社交关系，可选择在节日等正常社交场景送礼，且礼品价值与社交习惯相符。
（三）若涉及业务往来，避免以送礼的方式谋取不正当利益，应依靠自身实力和合法途径争取业务。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
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1.给单位送礼是否算贿赂要具体情况具体分析。如果送礼是为谋取不正当利益，比如让单位用职权在项目审批等方面提供便利，且数额达标，送礼者可能构成行贿，单位接收人员可能构成受贿。
2.若送礼是正常社交往来，像表达节日祝福、感谢，礼品价值合理且不涉及不正当利益，通常不算贿赂。
3.判断是否构成贿赂，要结合送礼目的、礼品价值、双方关系和业务往来等综合考量。有行贿、受贿嫌疑且数额较大，可能面临刑事处罚。
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结论：
给单位送礼是否算贿赂要根据具体情况判断，谋取不正当利益且达数额标准算贿赂，正常社交往来通常不算。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，为谋取不正当利益给单位送礼，如在项目审批、业务承接等方面获取便利且达到一定数额，送礼者构成行贿，单位接收人员构成受贿。而若送礼是正常社交往来，表达节日祝福、感谢等，礼品价值合理且不涉及不正当利益，一般不认定为贿赂。实践中，判断是否构成贿赂需综合考量送礼目的、礼品价值、双方关系及业务往来情况等。若有行贿、受贿嫌疑且数额较大，将面临刑事处罚。若遇到类似复杂的法律问题，不确定自身行为是否构成贿赂，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。