公司行贿罪对当事人会怎么惩罚

1.公司行贿属于单位犯罪。对涉事单位要判处罚金，还要对直接负责的主管和其他直接责任人，按行贿罪规定处罚。
2.行贿罪处罚：一般情况，处五年以下有期徒刑或拘役，还要处罚金。
3.为谋私利行贿且情节严重，或让国家利益受损重大，处五年到十年有期徒刑，同时处罚金。
4.情节特别严重或致国家利益特别重大损失，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，处罚金或没收财产。
5.行贿人被追诉前主动交代，可从轻或减轻处罚。犯罪轻、助破重大案件或有重大立功，可减轻或免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司行贿构成单位犯罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按行贿罪处罚，行贿人被追诉前主动交待行贿行为可从轻或减轻处罚，符合特定情形可减轻或免除处罚。
法律解析：
公司行贿罪作为单位犯罪，有着明确的惩处规定。一方面，对单位要判处罚金，让违法单位付出经济代价。另一方面，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要依照行贿罪规定来量刑。行贿罪在不同情节下处罚不同，一般情形处五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；情节严重或使国家利益遭受重大损失，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；情节特别严重或使国家利益遭受特别重大损失，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或没收财产。不过，法律也给了行贿人改过自新的机会，若在被追诉前主动交待行贿行为，可从轻或减轻处罚，符合特定条件还能减轻或免除处罚。这既体现法律的威严，也鼓励违法者主动坦白。如果大家对公司行贿罪或其他法律问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司行贿罪作为单位犯罪，体现法律对单位不正当行为的规制。这种对单位及相关责任人的惩处规定，旨在维护公平竞争的市场环境和廉洁的社会秩序。

针对此，有以下建议：
1.公司应加强内部合规建设，制定严格的廉洁制度，明确禁止行贿等违法违规行为，并定期开展法律培训，提升员工法律意识。
2.建立有效的监督机制，鼓励员工对潜在的行贿行为进行举报，对举报者给予适当保护和奖励。
3.对于执法部门而言，要加大对公司行贿行为的查处力度，严格按照法律规定进行惩处，形成有力威慑。
4.社会层面要加强宣传，弘扬廉洁文化，营造抵制行贿行为的良好氛围，促使企业自觉遵守法律，通过合法经营获取利益，保障市场的健康有序发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）公司行贿罪属于单位犯罪，处罚实行双罚制，既要对单位判处罚金，也要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照行贿罪规定处罚。这旨在全面追究单位及相关责任人员的法律责任，遏制单位行贿行为。
（2）行贿罪本身根据情节不同有不同量刑。一般情况处五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；情节严重或使国家利益遭受重大损失，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；情节特别严重或使国家利益遭受特别重大损失，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或者没收财产。
（3）行贿人在被追诉前主动交待行贿行为，体现了对主动认错、配合司法的鼓励，可从轻或减轻处罚。若犯罪较轻、对侦破重大案件起关键作用或有重大立功表现，还能减轻或免除处罚。

提醒：
公司运营中务必严守法律底线，杜绝行贿行为。若涉及相关情况，主动交待或有从轻机会，建议及时咨询分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于公司而言，要建立健全合规制度，加强对员工的廉洁教育，从源头上杜绝行贿行为的发生。

（二）若公司发现存在可能涉及行贿的行为，应及时主动向相关部门交待。尤其是在被追诉前主动交待，可能获得从轻或减轻处罚的机会。

（三）直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要明确自身行为的法律后果，严格依法依规开展业务活动。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。