取保候审满一年后是否可以延期开庭

1.取保候审期限最长十二个月，期满要及时解除或变更强制措施，其与开庭时间无直接关联，法院决定是否延期开庭要依据具体法定情形。取保候审期限届满并非法定延期开庭事由。
2.具体法定情形包括必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由未到庭、当事人临时提出回避申请、需要通知新证人到庭等。
3.若符合上述法定情形，可向法院申请延期开庭；若不符合，即便取保候审期满，通常也不会因此延期开庭。
4.建议当事人和诉讼参与人提前做好准备，确保能按时参加庭审。若遇可能导致延期开庭的情况，及时收集正当理由的证据并向法院提出申请。
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法律分析：
（1）取保候审期限明确最长为十二个月，期满需及时解除或变更强制措施。这是对被取保候审人的一种权益保障和程序规范。
（2）取保候审期限和开庭时间无直接联系。开庭时间受多种因素影响，要根据具体案件情况确定。
（3）法院决定延期开庭有法定情形，像必须到庭人员有正当理由未到、当事人临时提回避申请、需通知新证人到庭等。而取保候审期限届满不属于法定延期开庭事由。
（4）若符合法定延期情形，可向法院申请；不符合的话，即便取保候审期满，通常也不会导致延期开庭。

提醒：遇到涉及取保候审及开庭时间问题，因不同案件情况差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）若在取保候审期限临近届满时，存在必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由未到庭、当事人临时提出回避申请、需要通知新证人到庭等法定情形，应及时收集相关证据，向法院提交延期开庭申请，说明具体情况和理由。
（二）若不存在上述法定情形，即使取保候审期满，应做好按时参加庭审的准备，避免因未按时到庭承担不利法律后果。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定，有下列情形之一的，可以延期开庭审理：
（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；
（二）当事人临时提出回避申请的；
（三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；
（四）其他应当延期的情形。
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1.取保候审最长十二个月，期满要及时解除或变更强制措施。其期限和开庭时间无直接联系，是否延期开庭要看具体情况。
2.法院决定延期开庭，一般看法定情形，像必须到庭的人有正当理由未到、当事人临时提回避申请、要通知新证人到庭等。
3.取保候审期满不是法定延期开庭理由。符合法定情形可申请延期，不符的话，即便期满通常也不延期。
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结论：
取保候审期限最长十二个月，期满应及时解除或变更强制措施，其与开庭时间无直接关联，是否延期开庭依具体情形判定，取保候审期限届满非法定延期开庭事由。
法律解析：
依据相关法律规定，取保候审期限最长为十二个月，到期需及时处理。法院决定是否延期开庭是根据法定情形来判断的，像必须到庭人员有正当理由未到庭、当事人临时提回避申请、需通知新证人到庭等情况。而取保候审期限届满不在这些法定延期开庭情形范围内。所以若符合法定延期情形，可向法院申请；若不符合，即便取保候审期满，通常也不会因此延期开庭。如果大家在取保候审以及开庭相关法律事务中遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议。