女的到了五十五岁才交了十三年社保，是不是才

并非只需再交两年社保满十五年即可退休，需满足法定条件。
分析：退休年龄和社保缴纳年限是退休的两个关键条件。在我国，女职工的退休年龄通常为50岁（特殊工种或情况可能有所不同），同时需要累计缴纳社保满15年。即使社保缴纳年限达到15年，若未达到法定退休年龄，也不能退休。此外，退休年龄和社保政策可能随时间和地区变化，需关注最新政策。
提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，或社保缴纳年限足够但未达到退休年龄，都应及时咨询相关部门或专业人士，了解具体政策和解决方案。
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处理方式：
从法律角度，针对社保缴纳年限不足或退休年龄未达的问题，常见的处理方式包括补缴社保、延迟退休、申请特殊工种退休等。
选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和当地政策来决定。若年龄接近退休且社保缴纳年限略差，可考虑补缴社保；若年龄尚早，可选择延迟退休；若符合特殊工种退休条件，则可申请。
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具体操作：
1. 补缴社保：若社保缴纳年限不足，可向当地社保局了解补缴政策和流程，按照规定补缴至满15年。
2. 延迟退休：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，且个人希望继续工作，可与单位协商延迟退休，继续缴纳社保直至满足条件。
3. 申请特殊工种退休：若从事特殊工种并符合提前退休条件，可向单位或相关部门申请特殊工种退休，但需注意，特殊工种退休需满足一定条件和审批流程。
4. 咨询专业人士：在处理此类问题时，建议咨询当地社保局、律师或人力资源专家，以确保了解最新政策和正确操作。
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