猪场饲养员得布病没签合同能赔偿吗？

猪场饲养员得布病没签合同能要求赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资。若用人单位自用工之日起超过一个月未签书面劳动合同，需每月支付二倍工资；违反规定不签无固定期限合同，也需支付二倍工资。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
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猪场饲养员布病赔偿处理：
1. 若未签合同，先与雇主协商，要求补签并支付二倍工资。
2. 协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿。
3. 仲裁不满，可进一步向法院起诉，请求赔偿。
具体操作需根据实际情况，如收集工作证明、提交仲裁申请或准备诉讼材料等。
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处理此问题，常见方式为申请劳动仲裁或起诉。从法律角度，员工可收集工作证据，通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与公正性，劳动仲裁较快但可能不如诉讼权威；诉讼时间较长，但判决结果更具权威性。
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