假设我老家是天津市和平区，想了解到了退休年龄但不足十五年，还允许单位缴纳社保吗

到达退休年龄但社保不足十五年，单位一般不再缴纳社保。
分析：根据《社会保险法》规定，劳动者达到法定退休年龄后，劳动关系终止，单位通常无需再为其缴纳社保。此时，若社保缴费年限不足十五年，个人可选择继续缴费至满十五年，以享受基本养老保险待遇。但需注意，此规定可能因地方政策而异。
提醒：若单位在劳动者退休后仍继续为其缴纳社保，可能涉及违规操作。若因此产生纠纷或影响个人社保待遇，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：
1. 若选择继续缴费，需前往当地社保部门办理个人缴费手续，按照规定的缴费基数和比例按月缴纳社会保险费，直至累计缴费年限达到十五年。
2. 若咨询当地社保部门，可携带个人身份证件、社保卡等相关材料，向工作人员详细了解补缴方案、特殊政策等信息。根据社保部门的建议，结合自身实际情况，选择合适的补缴方案或特殊政策进行操作。
3. 在处理过程中，务必保留好所有缴费凭证和相关文件，以备日后查询或维权之需。同时，关注当地社保政策的更新变化，及时调整个人缴费计划。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要包括两种：一是个人继续缴费至满十五年；二是咨询当地社保部门，了解是否有特殊政策或补缴方案。
选择建议：个人应根据自身经济状况和社保需求选择合适的处理方式。若经济条件允许且希望尽快享受基本养老保险待遇，可选择继续缴费；若对政策有疑问或希望了解更多补缴方案，可先咨询当地社保部门。
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