职务侵占罪70万判多少年徒刑

1.职务侵占70万属于数额较大情形，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，会综合多方面因素考量。
2.若存在自首、立功等从轻、减轻情节，以及积极悔罪、退赃退赔等良好表现，法院在量刑时会给予从轻考虑。反之，若拒不退赃，或有多次侵占等恶劣情节，法院会在法定幅度内从重处罚。
3.建议犯罪者积极配合司法机关调查，主动交代犯罪事实争取自首认定。尽快退还侵占财物，真诚悔罪，以争取从轻处罚。同时，司法机关应全面审查案件情况，准确量刑，维护法律公正和社会秩序。
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法律分析：
（1）职务侵占罪里侵占70万认定为数额较大，按照规定会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了此类犯罪行为在达到该数额标准时的基本量刑区间。
（2）法院量刑具有综合性。犯罪情节若轻微，如侵占手段相对平和、未对单位造成重大损失等，可能会在量刑时有所考量。悔罪表现良好，如实供述罪行、真诚悔悟，也会影响量刑。
（3）退赃退赔情况是重要因素。积极退还侵占财物，能减少单位损失，量刑可能从轻；而拒不退赃，甚至多次实施侵占行为，反映出犯罪人主观恶性较大，会从重处罚。自首、立功等情节，能体现犯罪人有一定的改过意愿和社会贡献，会获得从轻或减轻处罚。

提醒：涉嫌职务侵占应积极退赃悔罪，有从轻情节及时告知司法机关。不同案情量刑差异大，建议咨询以准确分析。
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（一）若涉嫌职务侵占70万，犯罪嫌疑人应尽快退还侵占的财物，这能体现悔罪表现，对量刑有积极作用。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，自首是法定的从轻、减轻情节。
（三）若掌握其他犯罪线索，可积极立功，争取从轻量刑。
（四）配合司法机关的调查工作，保持良好的态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占70万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合多方面考量，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功情节，量刑会从轻；若拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。
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结论：
职务侵占70万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，侵占70万属于此范畴，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时并非仅依据侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功等情节会从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占等恶劣情节会从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，或者想了解更详细的法律规定和应对策略，可向专业法律人士咨询。